موظفو DBP يرفعون دعوى قضائية ضد كبار المسؤولين التنفيذيين | أخبار ABS-CBN
مانيلا - رفعت مجموعة من موظفي بنك التنمية الفلبيني شكوى نهب ضد كبار المسؤولين التنفيذيين في البنك بسبب الشراء غير الطبيعي المزعوم لبرنامج حلول الخدمات المصرفية الأساسية المتكاملة بقيمة 292.9 مليون بيزو في عام 2015.
موظفو DBP يرفعون شكوى ضد كبار المسؤولين التنفيذيين - RAPPLER
(مُحَدَّث) مانيلا، الفلبين - رفعت مجموعة من المسؤولين المهنيين في بنك التنمية الفلبيني شكوى نهب ضد كبار المسؤولين التنفيذيين في البنك الحكومي يوم الجمعة 1 مارس...
مسؤولو حزب DBP يرفعون دعاوى نهب ضد الرئيس والمسؤولين التنفيذيين
في شكوى تم تقديمها إلى مكتب أمين المظالم يوم الأربعاء، اتهم نائب رئيس بنك التنمية الباكستاني لتقييم البرامج ماريو ب. باجاراجان الابن ورئيس جمعية مسؤولي التوظيف في بنك التنمية الباكستاني (ADCO) فرانسيس رومولو باديلا الابن، رئيس بنك التنمية الباكستاني جيل بوينافينتورا وثمانية من مديري البنوك، بما في ذلك رئيس مجلس الإدارة، بارتكاب أعمال نهب.
مُقاضاة المسؤولين التنفيذيين في DBP بتهمة النهب في إطار صفقة P292-M "منتصف الليل"
تم رفع دعوى قضائية ضد كبار المسؤولين في بنك التنمية الفلبيني (DBP) أمام أمين المظالم بتهمة النهب بسبب الدخول في "صفقة منتصف الليل" الشاذة للحصول على حل مصرفي
رفعت دعاوى قضائية ضد رئيس حزب DBP وأربعة مسؤولين آخرين
تم رفع دعوى نهب ضد خمسة مسؤولين رفيعي المستوى في بنك التنمية الفلبيني (DBP) بما في ذلك رئيسه بسبب العطاءات الشاذة المزعومة لمشروع الخدمات المصرفية الأساسية بقيمة 292.9 مليون بيزو. إعلان
- لماذا يواجه موظفو بنك التنمية الفلبيني (DBP) شكوى نهب؟
- يواجه مسؤولو بنك التنمية الفلبيني (DBP) شكوى نهب أمام مكتب أمين المظالم بشأن مكافآتهم المفرطة، والتي بلغت 312 مليون بيزو في عام 2014.
- لماذا اشتكى بنك التنمية الفلبيني من المكافآت الزائدة؟
- قال باديلا: إن الشكوى تتعلق بالنهب لأن المدعى عليهم تلقوا، لمنفعتهم الشخصية، مبلغًا إجماليًا من المكافآت يتجاوز حد 50 مليون بيزو. وقال باديلا إن منح المكافآت الزائدة مستمر في DBP منذ ثلاث سنوات بالفعل، ولكن شكواهم تضمنت فقط الحافز الإضافي لعام 2014.
- هل حصل موظفو DBP على مكافآت تعتمد على الأداء؟
- وفقًا للشكوى التي قدمها نائب رئيس DBP ماريو باجاراجان جونيور والمحامي. فرانسيس رومولو باديلا جونيور، حصل المسؤولون التاليون على مكافآت على أساس الأداء تتجاوز المبلغ المسموح به بموجب القانون: - رئيس مجلس إدارة DBP، خوسيه نويز جونيور، - رئيس مجلس إدارة DBP والمدير التنفيذي جيل بوينافينتورا - المدير رينالدو جيرونيمو، هل تآمرت DBP وGCG للاحتيال على الفلبين؟ قال المشتكون في بيان: "تآمر المسؤولون المذكورون، بالتواطؤ مع كبار المسؤولين الآخرين في DBP ومسؤولي GCG، بشكل غير قانوني للاحتيال على الشعب الفلبيني والحكومة الفلبينية من خلال التصرف في أموال مملوكة للحكومة الفلبينية بمبلغ إجمالي قدره 312.077 مليون بيزو". لماذا يتم القبض على كبار المسؤولين في DBP مسؤولون يواجهون تهم الفساد والإدارة؟ يواجه مسؤولون رفيعو المستوى في بنك التنمية الفلبيني (DBP) تهم الفساد والإدارة أمام مكتب أمين المظالم لبيعهم أوراقًا مالية حكومية بقيمة 14.3 مليار بيزو لشركة خاصة، على الرغم من أن ذلك تم بموجب شروط غير قانونية، مما أدى إلى خسائر إجمالية بلغت 717.07 مليون بيزو ضد الحكومة. لماذا يشعر موظفو بنك التنمية الفلبيني "بالاستياء"؟ في بيان، وصف مجلس إدارة بنك التنمية الفلبيني والإدارة المشتكين بأنهم "موظفون ساخطون" لأنهم لم يحصلوا على مكافآت ضخمة. وقالت إدارة البنك المركزي الماليزي إن المكافآت مُنحت لـ 2201 موظف مؤهل بسبب الأداء المالي للبنك في عام 2014 والذي بلغ 4.6 مليار بيزو من الأرباح، وتم تحويل 2.5 مليار بيزو إلى الخزانة الوطنية كأرباح.
